MUNKAVÉDELMI ÉS TŰZVÉDELMI SZOLGÁLTATÁS
Pécs, és annak 100 km-es vonzáskörzetében, kis és középvállalkozások, valamint intézmények részére.
Miért fizetne több százezret büntetésre?
Bízza rám cége Munka- és Tűzvédelmi feladatait!
Munkavédelem és a tűzvédelem minden vállalkozás számára kötelező feladat. Ezen kötelességek figyelmen kívül hagyása, vagy elhanyagolása nagy mértékű kockázatot jelent, illetve komoly hatósági bírságokat vonhat maga után.
A legtöbb kisvállalkozás számára a munkavédelem és a tűzvédelem kellemetlen kötelesség, ezért a lehető legkevesebbet akarnak foglalkozni vele.
De ne feledje:
Munkavállalói biztonsága egyben az Ön biztonságát is jelentik!
Miért fontos a munkavédelem?
Egy vállalkozás sem működhet a számára megfelelő munkabiztonság és a munkavédelem kialakítása nélkül!
A munkavédelem, a szervezett munkavégzésre vonatkozó biztonsági és egészségügyi követelmények összessége, amelyet törvénykezési, szervezési, intézményi előírások rendszere támogat. Minden esetben a fő cél, a munkabalesetek és a foglalkozással összefüggő megbetegedések megelőzése. Megelőzéssel a munkabalesetek és a foglalkozási megbetegedések kialakulása elkerülhető! A szakfeladatok ellátására 2004. május elseje óta minden munkáltatónak meg kell bíznia egy munkavédelmi szakképzettséggel rendelkező személyt. Cégénél ki kell alakítani egy megelőzési stratégiát, mint például a munkavédelmi szabályzat, amelyben a cég sajátosságaira jellemző munkavédelmi szabályok vannak lefektetve.
Jogszabály előírja 1993. évi XCIII. törvény szerint a munkavédelemről, 2. § (2), hogy "a munkáltató felelős az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek megvalósításáért". Ezen munkáltatói feladatokat csak munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy végezheti el, erről gondoskodni kell már 1 fő munkavállaló esetén is.
Miért fontos a tűzvédelem?
A tűz elleni védekezés minden vállalkozásban kötelező. Napjainkban sokféle, hatékony megoldás létezik a tűzvédelem terén.
Tegyen Ön is intézkedéseket, hogy a tűzeseteket megelőzze, hogy ebből a szempontból is biztonságosabbá tegye a környezetet a munkavállalói számára. Minden munkáltatónak kötelessége az előírásoknak megfelelni, mert a törvény is előírja (1996. évi XXXI. törvény szerint a tűz elleni védekezésről, a műszaki mentésről és a tűzoltóságról, részletek), hogy "a gazdálkodó tevékenységet folytató magánszemélyeknek, jogi személyeknek jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeteknek gondoskodniuk kell a jogszabályokban meghatározott tűzvédelmi követelmények megtartásáról, valamint a tevékenységi körükkel kapcsolatos veszélyhelyzetek megelőzésének és elhárításának feltételeiről.
Ezen gazdálkodó szervezetek, ha ötnél több munkavállalót foglalkoztatnak, vagy ha ötvennél több személy befogadására alkalmas létesítményt működtetnek, illetve a magas kockázati osztályba tartozó ipari és tárolási alaprendeltetésű kockázati egységben és kereskedelmi szálláshelyeken tűzvédelmi szabályzatot kell készíteniük".
A munkáltatóknak kötelességük gondoskodni arról, hogy a munkavállalók a tűzvédelmi szabályzatban foglaltakat megismerjék és betartsák. A tűzvédelem biztosítását kizárólag megfelelő tűzvédelmi szakképesítéssel rendelkező személy végezheti.